Een IT'er aannemen?
Of eerst iemand die het geheel overziet?

Twee verschillende rollen

• Iemand voor het dagelijkse werk. Laptops, accounts, storingen, een leverancier bellen, dingen regelen.
• Iemand die het geheel overziet. Keuzes afwegen, leveranciers beoordelen, risico's zien en zorgen dat IT bijdraagt aan waar je onderneming naartoe wil.

Een goede IT'er is goud waard voor het dagelijkse werk. Maar IT-breed bijdragen aan de doelen van je onderneming vraagt andere ervaring: overzicht, afwegen, onderhandelen, en weten wat je juist kunt weglaten. Die combinatie vind je zelden in één persoon. En als je die vindt, is die schaars en duur.

Regie: ervaring aan tafel, zonder fulltime functie

Met +Z Regie zit een ervaren IT-raadgever aan tafel bij de belangrijke onderwerpen. Met ruim 25 jaar ervaring in bedrijfskritische IT, bij banken, overheid en luchtvaart.

• Geen werving en geen vaste functie voor werk dat je niet fulltime nodig hebt.
• De betrokkenheid past zich aan: meer als er veel speelt, minder als het rustig is.
• Het dagelijkse werk blijft bij je eigen IT'er of je leverancier.
• Jij houdt de regie over de beslissingen. +Z zorgt dat je ze goed kunt nemen.

Daardoor kan Regie beter én voordeliger zijn dan een fulltime functie met minder ervaring.

Of juist allebei

Soms is de beste combinatie een eigen IT'er voor het dagelijkse werk, en +Z voor overzicht en richting. +Z kan je IT'er ook begeleiden, bijvoorbeeld als die een systeem gaat bouwen of de IT gaat aanpassen.

En wil je toch iemand aannemen? Dan helpt +Z je bepalen welk profiel je echt nodig hebt, en of een kandidaat daarbij past.

Even eerlijk

Lees ook het artikel: Een IT'er in dienst, of een ervaren raadgever voor een deel van de tijd?